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招 聘
如東聯億機電有限公司是一家生產鋁電解電容器外殼的專業廠家。產品定位在中高市場，年產值2億元。因業務發展需要招聘以下工作崗位：
一、自動化工程師2名：
崗位描述：
1、負責對現有設備（沖床等）電路的維護、維修和改良，提出合理化建議，并不斷提高自己的技能。
2、負責對新設備PLC程序的編寫和維護。
3、負責對現有設備自動化、智能化電路的改進。
2、負責對新設備PLC程序的編寫和維護。
3、負責對現有設備自動化、智能化電路的改進。
4、公司安排的其它工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，電子自動化相關專業，二年以上相關工作經驗。
2、具有較強的創新意識，較強的動手能力和解決問題能力。
3、具有良好的表達、理解、溝通、協調能力。
4、具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識。
待遇：
月工資8000-12000元/月，根據實際工作能力逐步提升，工作時間在9-11小時之間，年底額外獎金根據績效考核，并提供優厚食宿條件和福利待遇，工作優秀者在職股激勵，年底享受分紅。
二、拉深模具維修工程師2名：
崗位描述：
1、負責對拉深模具、傳動機構的維修和改良，提出合理化建議，并不斷提高自己的技能。
2、負責對拉深模具配套設備的維修、維護和改良任務。
3、公司安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，模具制造相關專業，二年以上相關工作經驗。
2、具有較強的創新意識，較強的動手能力和解決問題能力。
5、具有良好的表達、理解、溝通、協調能力，善于與員工溝通方案技術交流。
6、具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識。
待遇：
月工資8000-12000元/月，根據實際工作能力逐步提升，工作時間在9-11小時之間，年底額外獎金根據績效考核，并提供優厚食宿條件和福利待遇，工作優秀者在職股激勵，年底享受分紅。
三、模具設計制造工程師2名
崗位描述：
1、根據產品圖設計詳細的2D模具結構圖、3D模具結構圖、零件加工圖、總裝圖等。
2、根據模具總裝圖，編制材料采購清單。
3、根據模具制造和整改計劃，負責模具的設計制造和整改。
4、根據工藝要求，指導完成零件加工，并進行模具裝配。
5、參與自己設計模具的調試，記錄試模過程中出現的與設計有關的問題，并不斷改進完善。
工作職責：
1、、模具類相關專業；
2、熟練使用繪圖軟件，熟悉拉深模具的設計；
3、3年以上拉深模具設計經驗，能獨立進行模具結構的設計，精通模具結構，了解加工工藝；
4、有良好的團隊合作精神，思維敏捷，工作細致，有較強的責任心。
待遇：
月工資8000-12000元/月，根據實際工作能力逐步提升，工作時間在8-10小時之間。年底額外獎金根據績效考核，并提供優厚食宿條件和福利待遇，工作優秀者在職股激勵，年底享受分紅。
四、設備維修工程師2名
崗位描述：
1、負責對設備（沖床等）的維護、維修和改良，提出合理化建議，并不斷提高自己的技能。
2、負責對工裝的維護、維修和改良，提出合理化建議，并不斷提高自己的技能。
3、負責對生產輔助設備的維修、維護和改良任務。
4、公司安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，機械制造相關專業，二年以上相關工作經驗。
2、具有較強的創新意識，較強的動手能力和解決問題能力。
5、具有良好的表達、理解、溝通、協調能力，善于與員工溝通方案技術交流。
6、具有吃苦耐勞精神或團隊合作意識。
待遇：
月工資8000-12000元/月，根據實際工作能力逐步提升，工作時間在9-11小時之間。年底額外獎金根據績效考核，并提供優厚食宿條件和福利待遇，工作優秀者在職股激勵，年底享受分紅。
五、儲備干部6-10名
1、培養崗位：管理工程師（品管等）、技術工程師（設備維修制造、模具維修制造等）
2、條件：
大專以上文化，能吃苦耐勞，合作精神好，對企業忠誠。身高在1.60米以上，年齡在20-35周歲。
3、待遇：
月工資在5000-8000元不等，培養時間少則3-6個月，多則1-2年，根據實際工作能力逐步提升，工作時間在9-11小時之間。年底額外獎金根據績效考核，并提供優厚食宿條件和福利待遇，工作優秀者在職股獎勵，年底享受分紅。
六、技工6-8名
1、崗位：拉深、清洗、檢驗包裝、倉管等。
2、條件：
初中以上學歷，能吃苦耐勞，合作精神好，對企業忠誠。視力1.0以上，身高在1.50米以上，年齡在18-35周歲。
3、待遇：
月工資在5000元-8000元不等，全計件制工資結構，多勞多得，(學徒期1-3個月)，工作時間在9-11小時之間。年底額外獎金人均1萬元，在第二年的每個月發放。并提供優厚食宿條件和福利待遇，優秀員工股份激勵，年底享受分紅。
聯系電話： 0513-84276011/15962913020 馬主管 0513-84276002/13812990768徐經理
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